Opnieuw PSO Trede 3 behaald — en daar zijn we trots op!
Bij Mulder Vastgoedonderhoud laten we zien dat sociaal ondernemen en professioneel presteren hand in hand gaan. Met een sociale bijdrage van ruim 11% leveren we structureel kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
De PSO (Prestatieladder Socialer Ondernemen) is het landelijke keurmerk dat objectief meet in hoeverre organisaties sociaal inclusief ondernemen — en hoe zij bijdragen aan duurzame inzetbaarheid van mensen die extra ondersteuning nodig hebben. Voor ons is dit geen verplichting, maar een bewuste keuze.
Dit doen we niet alleen. Met diverse partners zorgen we voor de juiste begeleiding, instroom en duurzame plaatsing van medewerkers. Wij zorgen zelf dat medewerkers deel zijn van het team en overal bij betrokken zijn. Dit samenspel maakt het verschil: professioneel geregeld én mensgericht uitgevoerd. We zijn Het Nieuwe Arbeidsbureau (HN-AB) erg dankbaar voor het advies en administratieve ondersteuning, zonder hen was dit niet mogelijk geweest.
Voor ons is PSO geen papieren tijger, maar een structureel onderdeel van onze bedrijfsvoering — een echte win-win waarin we mensen duurzaam aan het werk helpen én tegelijkertijd bouwen aan een sterke, toekomstbestendige instroom van vakmensen.
Alwéér een reden om te kiezen Mulder Vastgoedonderhoud en Energie Totaal Twente:
• Voldoen aan social return en MVO-doelstellingen
• Samenwerken met een partner die inclusie structureel heeft ingebed
• Direct maatschappelijke impact realiseren zonder concessies aan kwaliteit
Samen werken we niet alleen aan vastgoed, maar ook aan kansen.
