Werken bij

Bedrijfscultuur

Bij Mulder VGO zijn deze kernwaarden geen loze kreten, maar vormen ze de basis van wat we doen. Samen streven we naar duurzame oplossingen, tevreden klanten en respectvolle samenwerkingen.

Staat uw vacature er niet tussen? Stuur een open sollicitatie

We hebben veel verschillende functies in ons bedrijf. Ook al hebben we geen directe vacature, een open sollicitatie en/of kennismaking kan altijd. Stuur ons uw brief met cv of neem contact op voor meer informatie. Functies in ons bedrijf zijn onder andere: administratie, calculatie, planvorming, werkvoorbereiding, projectleiding, uitvoerder, teamleider, schilder, timmerman, glaszetter.

Voordelen en arbeidsvoorwaarden

Werken bij Mulder VGO betekent toegang hebben tot een scala aan voordelen die uw professionele en persoonlijke groei bevorderen:

1. Ontwikkelingsmogelijkheden: Bij Mulder VGO investeren we in u. Of het nu gaat om trainingen, workshops of persoonlijke ontwikkelingsplannen, we bieden mogelijkheden om uw vaardigheden en kennis uit te breiden zodat u uzelf waardevoller maakt en nog meer kan doen wat u leuk vindt.
2. Flexibele werktijden: We begrijpen dat het leven meer is dan alleen werk. Daarom houden we zoveel mogelijk rekening met uw persoonlijke situatie zodat werk en vrije tijd goed samengaat, bijv. om de kinderen naar school te kunnen brengen.
3. Secundaire arbeidsvoorwaarden: Uw welzijn is belangrijk. We bieden een aantrekkelijk salaris, mogelijkheden voor vervoer, afstemming tot soort werk en afstand naar het werk, opleiding, deelname aan personeelsvereniging, allerlei extra’s als winstdeling.
4. Innovatieve projecten: Mulder VGO staat bekend om uitdagende en innovatieve projecten. Hier krijgt u de kans om deel uit te maken van mooie projecten en afwisseling in het werk
5. Teamspirit: Bij Mulder VGO geloven we in teamwork. We zijn een familie bedrijf en willen u graag goed leren kennen. Samenwerken staat centraal en we creëren een sfeer waarin ideeën worden gedeeld, successen worden gevierd en waar iedereen bijdraagt aan het gezamenlijke doel.

Carrièreontwikkeling

Bij Mulder VGO geloven we sterk in de groei van onze medewerkers en investeren we actief in hun carrièreontwikkeling. Hier zijn enkele manieren waarop we dit realiseren:

1. Opleidingsmogelijkheden: We bieden diverse opleidingsmogelijkheden om de vaardigheden en kennis van onze medewerkers te vergroten. Dit omvat zowel interne trainingen als externe cursussen die aansluiten bij individuele ambities en de behoeften van de organisatie.
2. Persoonlijke ontwikkelingsplannen: Samen met elke medewerker stellen we persoonlijke ontwikkelingsplannen op. Hierin identificeren we sterke punten, carrièredoelen en gebieden voor verbetering. Dit stelt medewerkers in staat om gericht te werken aan hun groei en ontwikkeling.
3. Mentorschap en coaching: We stimuleren een cultuur van mentorschap en coaching, waar ervaren collega’s hun kennis en inzichten delen met collega’s die zich verder willen ontwikkelen. Dit bevordert niet alleen individuele groei, maar versterkt ook de teamcohesie.
4. Medewerkers worden gestimuleerd om door te groeien binnen de organisatie en nieuwe uitdagingen aan te gaan. Eigen initiatief en vrijheid om te ontwikkelen hoort daarbij.

Sollicitatieproces

Soliciteren kan via email en/of kennismaking via een persoonlijk gesprek. Neem hiervoor contact op met Maurits Jansen, maurits@muldervgo.nl. In de regel heb je binnen enkele dagen bericht. Afhankelijk van de vacature volgen enkele gespreken en of meewerk mogelijkheid. We vinden het belangrijk dat je een goed gevoel hebt bij de werkzaamheden en het team.